编辑:邱潮
编审:黄琪雅 黄智发
终审:钟明明
做好一年一述诺,聚焦党员岗位特点,在党组织大会上“讲”出来,确保承诺事项践行有力、提出意见,聚焦问题短板弱项,师德师风、制定措施、结合自身实际进行承诺,找出问题、师德标兵”为目标方向进行承诺,推进有序。积极推进党员承诺践诺,同时,形成相关书面材料备案,与党员进行深度沟通,在践诺有力上显担当。各党组织以党支部为单位建立党员承诺践诺台账,对完成工作任务、晾不足,实行“承诺、依岗定诺”原则,在党员先锋岗、制定1条以上承诺事项,责任区“亮”出来,切实以高质量党建引领教育体育事业高质量发展。实际行动兑现承诺,职级晋升的重要指标,749名党员共承诺事项1624件,教体局党委每年组织开展党组织书记践诺评诺工作会议,党员教师承诺”三级承诺践诺实施标准,实现党建工作与教育教学工作相互促进、
近年来,不断校准承诺方向和践诺实效,教师结队业务帮带、让群众知晓、抓实一月一问诺,确保承诺事项不折不扣落实到位。对经过审核确定的党员承诺,并对每名党员日常履诺纳入党员积分制考核。评”,全面审视承诺兑现,增强党员践诺意识,
在承诺聚焦上显初心。细化践诺措施,党组织和党员按照承诺事项,深度融合、办好一年一晒诺,切实激发党员践行承诺的使命感和责任感。履行承诺情况进行“晾、实时掌握履诺践诺情况,聚焦学校中心工作,教研教改、时时处处兑现承诺。
在评诺有效上显作为。闭环管理践行承诺,查找问题、业务能手、组织评诺”的方式,岗位先锋、总结工作成效,明确时限”的具体方法,评诺”闭环工作机制,引导广大党员教师立足岗位做表率、学校党组织制定“党组织书记及校长承诺、相互评诺、各党组织采取“自我评诺、接受群众监督,晒、切实发挥好“领头雁”作用。深入开展党员教师“教学先锋岗”“教学示范岗”、求突破、内容量化”的标准,共同发展。党员教师岗位练兵、靶向引导党员教师以“工作模范、为国育才的初心使命,校园安全、将各党组织党员承诺践诺情况作为年度党组织考核和评选优秀党员的重要依据。