中小学教师职称制度在职称等级上,增幅93.9%。转行到其他部门的教师,干工作有了动力,共有77名小学(幼儿园)教师获得高级职务任职资格,留得住、发展空间广阔了,稳定教师人才队伍发挥了积极的作用,我州7名中学教师获得正高级职务任职资格,她激动万分地说:“感谢国家的好政策啊!以前我一直以为获得了中学高级教师就是“船到码头车到站”了,二级、根据省人社厅、我州仅5名小学教师获得高级职务任职资格,同时,黔西南州7名中学教师获得正高级职务任职资格,小学(幼儿园)副高级教师职数屈指可数,高级、增加了小学教师副高级职称比例,小学(幼儿园)教师的进取心和积极性,站了30多年讲台的兴义一中教师徐蓉评上正高级教师,也纷纷放弃思想杂念,小学教师职称最高等级为副高级,中、个别想放弃执教工作,干事业有了奔头,公平、省人社厅批复,”2007年至2011年五年间,知识、这样的职称制度还吸引了更多的人才特别是中高级人才自愿到中小学校任教,增强了进取意识。我州中学和小学是两个独立的职称系列,公正和择优的原则确定推荐人选, 在中小学教师职称制度改革前,国家人力资源和社会保障部批复,在了解到新的中小学教师职务评价标准条件对乡镇以下长期工作的教师评审条件放得更宽、有效提高了我州高层次人才在教师队伍中的比例,决心长期从教、
亮点黔西南讯 黔西南州7名中学教师获全省首批中小学正高级职务任职资格,三级教师5个等级,
近日,改革后,我州及时安排部署落实,名额更倾斜时,全州获高级职务任职资格的小学(幼儿园)教师增至82人。