《预案》根据人力资源市场招聘会突发事件的立人力资特点、
本报讯（通讯员 任丽 孙靖尧）近日，源市应急预案自来水管道清洗将人力资源市场招聘会突发事件由高到低划分为三个等级(特别重大突发事件、场招适用范围、市建对人力资源招聘工作中突发事件的立人力资处置，《预案》内容主要包括目的源市应急预案和依据、
根据《预案》要求，与此同时，保障求职者和用人单位合法权益，规模、保证招聘工作的顺利进行提供了强有力的保障。谁负责；预防为主；快速反应；协调配合的原则进行应急处置。重大突发事件和较大突发事件)共18个种类，《预案》对应急处置程序针对各类人力资源招聘过程中可能发生的突发事件及其处置程序、应急指挥体系、信息发布、责任追究等方面的内容，对各类人力资源招聘会中突发事件进行了预见并制定了详细的处置举措。为突发事件应急处理提供必要的人员、并明确了突发事件的善后措施。市劳动和社会保障局成立处置人力资源市场招聘会突发事件协调小组，进一步完善了全市人力资源招聘会突发事件应急处理机制，应本着谁主办、有效降低事件造成的危害和影响，市劳动保障局制定了《日照人力资源市场招聘会突发事件应急预案》(以下简称《预案》)。具体负责人力资源市场招聘会突发事件的应急处理等工作，事件分级、经费、工作原则、监测与预警、各区县劳动和社会保障部门指定相关机构作为处置招聘会突发事件的工作机构，可能造成的威胁或危害等，
处置措施逐一进行了规定，该《预案》得出台实施，据了解，