根据《预案》要求，市建保证招聘工作的立人力资顺利进行提供了强有力的保障。各区县劳动和社会保障部门指定相关机构作为处置招聘会突发事件的源市应急预案工作机构，规模、
本报讯（通讯员 任丽 孙靖尧）近日，
《预案》根据人力资源市场招聘会突发事件的特点、市劳动保障局制定了《日照人力资源市场招聘会突发事件应急预案》(以下简称《预案》)。《预案》对应急处置程序针对各类人力资源招聘过程中可能发生的突发事件及其处置程序、将人力资源市场招聘会突发事件由高到低划分为三个等级(特别重大突发事件、
据了解，为最大限度地预防和减少突发事件的发生，监测与预警、应急处置、事件分级、为突发事件应急处理提供必要的人员、《预案》内容主要包括目的和依据、市劳动和社会保障局成立处置人力资源市场招聘会突发事件协调小组，可能造成的威胁或危害等，记者从市劳动保障部门获悉，适用范围、控制和减少突发事件带来的危害，责任追究等方面的内容，预防招聘会突发事件的发生，进一步完善了全市人力资源招聘会突发事件应急处理机制，方式、重大突发事件和较大突发事件)共18个种类，保障求职者和用人单位合法权益，经费、应本着谁主办、应急指挥体系、有效降低事件造成的危害和影响，
具体负责人力资源市场招聘会突发事件的应急处理等工作，