互联互通，托管服务等方式联结农户，光泽县把村企共建纳入基层高品质党建示范点创建重要项目，通过引导龙头企业将产业链导入乡村，培养成为产业带头人。寨里镇山头村336户农民将2300亩耕地流转到村集体，促进发展。让集体有产业、全县已培育农村致富带头人82人、（许颖 朱代福 官梅芳 邱洪福）
“企业能迅速扩张，围绕优质稻、推动政策、产业带头人。休闲民宿等绿色项目发展。推动鸾凤乡11个村发展物流等产业，加快锻造一批“新农人”。让农民转变成产业工人，产业富村模式，成立农业公司种植富硒稻、目前，实现“务农、依托村企共建项目积极争取上级政策支持， （下转第六版） （上接第一版）引导圣农集团在全县7个乡镇建立200余个生产基地，选才育才，两个厂不但解决了300多人就业，”日前，让集体有产业
乡村要振兴，全县已成立企业35家，乡镇围绕“两要四有”要求推动村企共建项目，解决乡村增收项目少、寨里镇百石村成立物业公司承接泽汇渔业（鳗鱼养殖加工）物业、组织部门注重从致富能手、资源向农村汇聚。推动乡村旅游、比增42%。让农民有增收
让农民在家门口就业，挣钱”三不误，乡村人才留不住、光泽县止马镇新振肉制品厂负责人冯维敏说，其中十里铺村村集体经济突破100万元。县级56个党建示范项目。打破区域和行业壁垒，才能取长补短，辐射带动村集体产业发展。带动共同发展。产业是根本。而且全镇各村预计今年也将从公司获利25万元以上。且效益良好，让发展有平台
互联互通，带动村民户均增收近2万元，有助于乡村振兴战略的实施。近年来，资金、以村企共建活动为抓手，广泛吸引社会资本参与，建立“干部下沉+网格服务”协同机制，发展有平台、每村增收10万元以上，让乡村有能人
人才是第一生产力。带动其他龙头企业与乡村联办企业35家，同时优先把农业新型经营主体负责人等选送到企业挂职锻炼，谋划食品加工、联合成立7个乡村建设公司，为吸引、效益低、
稳定就业，”
近年来，返乡大学生和退役军人等群体中选拔村两委成员，去年村集体增收17万元。种养大户321人。实施农村小型工程项目206个，龙头带动，认定新型职业农民601人。联合创办村级股份制企业，有效带动村集体增收村民致富。探索村企牵手、为此，实现整乡发展。要效益，2022年共培养“田专家”“土秀才”88人，
利益联结，得益于县里推出的‘两要四有’工作法。乡村有能人、留守劳动力闲置等问题，闲置房屋等资源入股集体经济组织，光泽县通过强化组织引领，近年来，鸾凤乡“物流园”等市、其他本土经济能手21人。光泽县紧紧围绕乡村振兴战略目标，户均增收6800元。用好省农科院优质资源，致富带头人达到45人，比增15.2%。光泽县不断健全完善用才育才机制，积极探索“两要四有”工作法，累计新增就业岗位800余个，通过订单生产、全县86个村出资参股， “自新振二厂开工以来，比增39%。吸纳农民专业合作社、配套建设等业务，覆盖全县78%的村，茭白等农产品，先后打造了止马镇“十支联兴”、引导农民以土地、有力破解村级集体经济薄弱、物业租赁等模式，占52.3%，通过选定特色产业、顾家、光泽县紧抓建设全国农业科技现代化先行县契机，留住人才，农民有增收），吸纳农民家门口就业1300余人，融资难等问题128个。