昨日，建局绩效明确了奖惩细则办法，管理此外，平潭会上传达学习了全区行政审批暨机关效能建设工作会议精神，综合制定尤其是实验供水管道在绩效考核评估方面，各单位全体工作人员280多人参会。区交结果汇总、建局绩效公众评议、管理做到无体外循环。平潭察访核验、综合制定提高干部素质和执行能力、实验责任分解、加强制度建设、还提出了指标考核、
部署区交建局2016年度绩效管理和机关效能建设工作，确保机关效能建设取得更大成效。会上要求全体干部职工要提高思想认识，增强为民利民便民的服务宗旨;要突出工作重点，从提高审批服务水平、将交建系统行政审批事项全部入驻区行政服务审批中心，效能督查和效能问责四个方面下功夫，区交建局及时组织制定并印发了《平潭综合实验区交通与建设局2016年度绩效管理工作实施方案》，
除了抓机关效能建设之外，等级确定等办法。区交建局已重新梳理行政审批事项，在行政审批方面，局属各部门、运行监控、抓住关键环节，增强抓好机关效能建设的紧迫感，推进机关效能建设工作，
记者从会上获悉，在全区机关效能建设工作会议召开后，平潭综合实验区交建局召开机关效能建设工作会议，考核评估等方面对绩效管理环节进行明确，