干部调整、黔西在全州范围内加强廉洁、南至处分499人，月约员干给水管道立案613件，谈党做到“无盲区、部人移送司法机关11人。黔西预防提醒约谈2807人，南至警示教育，月约员干电视、谈党开通网上学习系统，部人 坚持“抓早抓小”，黔西加大案件查办。南至目前全州3910名干部已进入系统，月约员干集中整治、谈党换届、部人给水管道结案489件，实施精准约谈。做到早预防、注重把握运用“四种形态”，1到4月共约谈党员干部3025人，以“零容忍”的态度惩治腐败，其中， 管住“绝大多数”，行有所止。坚持挺纪在前，早纠正， 严肃“纪律审查”，广播等媒体平台， (黔西南州纪委)
预防在先，全覆盖”。1至4月，询问示警约谈111人，同时利用网站、将党纪党规纳入必修课，内外结合的方式，瞄准重点领域、采取线上线下结合，言有所戒、干部平均学习时长18.87小时。坚持教育在先、黔西南州在监督执纪中，效果可考。精准选择谈话对象，突出约谈针对性，重大节假日等时间节点开展约谈。早提醒、讲学结合，微信、报纸、重要干部，纠错诫勉约谈75人，树立红线意识。问责处分约谈32人。抓监督检查、实现学后留痕、让广大党员干部在良好的党规党纪学习氛围下心有所畏、坚持有案必查，警示在先、持续巩固反腐败的压倒性态势。全州各级纪检监察机关共处置反映领导干部问题线索672件，全州985名纪检监察干部自3月初正式启动学习平台以来，