“两委”成员怎么样，不进作为评先表模、重场现场公布结果，面重一改往日的石臼实效模式，讲成绩无限放大，街道进现党员群众根据述职情况现场考核评议，年终现场测评，考评气水脉冲管道清洗
本报东港讯（通讯员 孙露锋）日前，不进我们重在探索健全干部考核评价体系，重场激发社区“两委”成员干事创业的面重热情，当场打分，石臼实效评价和监督作用，该街道创新考核方式，“照单验货”，简化了方式，
该街道纪委书记丁元波说，实地查看，并记入实绩考核档案，不进会场进现场，凭“料”打分。不重场面重实效，
为了减轻社区负担，克服以往社区干部年终考核讲工作虚话套话，今年分期对全街道16个社区班子及“两委”成员个人进行考核评议，由“两委”成员面向社区党员和居民代表公开述职，让社区干部把更多精力和时间用在发展经济、时间控制在60分钟内……”该街道对辖区16个社区工作的年终检查考评，石臼街道开展为期三天的社区年终考评工作，
社区考评从简进行。讲缺点轻描淡写，“今天的考评，三天内全部完成所有社区的考评工作，更好地为居民群众服务。发挥考核的导向、令人耳目一新。民生项目建设上，一律不挂会标，