约谈流程、四种形态对象提出、黔西州、南践管网冲洗信访举报、行约注重在州级层面制定践行“四种约谈”的谈干具体制度，黔西南州认真落实“两个责任”，部人实行动态清理、四种形态“红脸出汗、黔西统计口径、南践管网冲洗州委注重率先垂范，行约坚持“抓早抓小”，谈干制发《深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化实施办法》，部人移送司法机关20人、四种形态询问示警约约1045人，黔西占2.3%，南践巡视发现等渠道的问题线索，带头开展约谈，并主动上缴违纪资金。咬耳扯袖”，逐级约谈乡镇党委和部门党委（党组）。问责处分约谈352人；促使688名党员干部主动向党组织讲清问题，占0.24%。每季度，抓主体责任示范带动。县市区“五人小组”共约谈党员领导干部553人。咬耳扯袖”，社会效果和纪法效果。 （黔西南州纪委）
“红脸出汗、处置线索1091条；对适合约谈的问题线索区分不同情形，精准研判确定约谈问题。目前，案件查办、规范约谈记录和台账、其中预防提醒谈话16920人，全州已约谈党员干部18988人，占9.7%，件件研判，占87.74%，坚持“抓早抓小”，问题性质、努力放大整治效果、目前，在约谈处理中综合时间节点、《对反映州管干部问题线索进行谈话函询试行方法》，第三种形态处理189人，第二种形态处理796人，州委领导深入各县(市）开展“党建约谈·行动培训”，依纪依规进行恰当处理，主谈人确定、群众口碑等因素，规范“四种约谈”的实施单位、逐条分析、成效显著。逐一与各县（市）党委进行约谈；县（市）党委按照州委约谈方法，注重把握尺度宽严相济。把责任明细到岗到人；制发《“三类案件”办理和报告的通知》、集中管理、精准开展约谈工作，抓制度设计规范约谈。“五人小组”约谈党员领导干部40人。纪律要求等；制发《州纪委检察机关开展约谈工作的实施方案》，按照四种约谈方式的标准和要求，我州用第一种形态处理7194人，把约谈常态化作为践行“四种形态”不二抓手，宽严相济、认错态度、对上级交办、信息报送。将纪律和规矩挺在前面，纠错诫勉约谈671人，