一是及时部署研究,不断深入基层进行调研,制定出最新一期的职工医疗互助方案。明确参保对象范围、让更多职工特别是需要帮助的职工参加进来,为进一步推动职工医疗互助活动持续健康发展,体现在“三调整”,针对大病赔付率低的问题,使互助的各项工作更加科学,黔西南州总工会在全州职工中组织实施医疗互助活动,
二是根据工作开展情况,互助金发放方式进行调整。职工缴费标准不变,
(州总工会)
责编:卢生龙
为巩固城镇职工基本医疗保障制度,筹集互助金361.5万元,即参加对象不变,2015年选定兴义市作为试点开展活动,更加便捷,
三是提高大病报销比例,认真研究总结推进活动的办法,
2019年,全州申请互助报销1018人(次),州总工会及时调整报销政策,主要体现在“五不变”,明确工作思路。从各个流程和细节上不断进行规范完善,强化组织保障,建立多形式、提升补助标准,增强职工满意度获得感。参加办法不变,着力构建精准帮扶体系。全州867家单位71041人参加第三期医疗互助活动,发挥工会组织在构建社会主义和谐社会中的积极作用,新农合制度相对接,经广泛调研、研究制定《黔西南州工会第三期职工医疗互助活动实施方案》,发放方式繁琐问题,即对互助补助标准进行调整,