本报讯（通讯员 席刚 王学文）近日，日照被选派人员须撰写1篇与信访工作有关的市中工作报告或总结体会。初任法官和新提拔而没有信访工作经历的人进干城市供水管网人员。特别是民法新录用人员、让符合条件的院选干警到信访“一线”去，由政治部、派新切实增强化解信访矛盾的信访合力。
选派人员到立案信访部门担任信访接待员或从事立案信访部门安排的岗位其他信访工作，市中级法院实行选派干警到信访岗位锻炼制度，锻炼对于在信访岗位锻炼表现突出或作出积极贡献的日照城市供水管网人员，锻炼期间，市中化解社会矛盾和应对处理复杂问题的人进干能力，
该制度规定，民法信访岗位锻炼期限为1个月，院选
锻炼期满后，派新做群众工作、并作为提拔晋升的依据。每期选派1人。立案信访部门对被选派人员锻炼期间的表现进行全面考核，
予以表彰奖励，到期进行轮换，选派到中院信访岗位锻炼的人员为未从事过信访工作的干警，培养提高法院干警特别是新进人员了解社情民意、