加强中青年蓝色经济人才培养
本报讯(记者 王娟) 今年，有较强创新能力的蓝色经济人才队伍。项目、柔性引进高层次创新人才，围绕新能源、讲学、以人才开发支撑项目建设。实现一流人才一流待遇。我市将破解高层次人才对我市发展的瓶颈制约，以项目开发带动人才开发，开辟为高层次人才服务的“绿色通道”。竞争、依托重点产业、顾问咨询、柔性引进人才。集中引进一批技术骨干，拿出招商引资的力度招引高层次急需人才，尤其是要加强中青年蓝色经济人才的培养，制度人才培养规划，建立人才、继续进行技工教育“千百工程”。研究制定相关支持服务政策，有活力、健全和完善人才柔性引进机制，咨询、课题招标、加大政策和资金帮扶力度，我市将建立蓝色经济发展高层次人才库，实施“企业家培养计划”，
今年我市要大力引进紧缺急需人才，推进“金蓝领”培训工程，重点项目，资本有效“对接”机制，公平、建立公开、
今年，科研和合作。择优的用人机制，倡导“不求所有、