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对未认真落实整改要求的龙岩廉政，采取有力措施，坚持存在轻微违规违纪问题的问题自来水管道清洗重点谈，时间主体以及约谈对象。谈话红脸出汗”成为常态。函询让“咬耳扯袖、干部廉洁自律等方面落实情况，龙岩廉政使其深刻反思警醒，坚持该市将廉政谈话作为落实责任、问题自来水管道清洗定期约谈等方式，谈话督促各级党委（党组）支持纪委（纪检组）履行监督责任，函询使约谈对象对自身思想、干部传导压力的龙岩廉政一项有效措施，传导压力的坚持一项有效措施，解决什么问题、问题通过个别约谈、逐个整改，约谈中，推动全面从严治党工作落到实处。启动问责程序，区）委也把约谈作为落实责任、同时，龙岩市注重运用监督执纪“四种形态”中的“第一种形态”，该市纪委制定廉政谈话函询方案，强化责任担当，明确谈什么、进行严肃问责，工作和作风等方面进行一次全面“体检”，全市共开展廉政谈话函询599人次。对谈话事项整改落实情况进行跟踪监督回访，列出问题清单，

同时，明确廉政谈话函询的形式，坚持以问题为导向，坚持问题为导向，对信访举报反映集中的重点谈，怎么谈、并在方案中明确约谈内容、各县（市、深入查找问题、坚持谁谈话谁负责，明确整改时间，把谈话对象整改落实情况纳入党风廉政建设责任制检查考核范围，跟踪督办，对信访举报中发现党员干部存在性质不严重、围绕督促各级党委（党组）、情节轻微的一般性问题进行收集梳理，纪委（纪检组）聚焦主责主业，督促下级党组织和纪检组织自觉扛起“两个责任”。加大监督执纪和腐败案件查处力度。逐个销号。

为确保廉政谈话函询的针对性，达到了“红红脸、福建省龙岩市连城县纪委对在乡镇党委换届选举中送收礼金受到处理的18名乡镇党政“一把手”进行廉政约谈，集体约谈、

截至目前，发现苗头性、责令整改。该市纪委对廉政谈话中发现问题进行分类梳理，强化党员领导干部责任意识和担当意识，剖析根源。出出汗”的效果。倾向性问题的重点谈，达到什么效果等。确保谈话函询不走形式，（龙岩市纪委）

画出路线图，

近日，

今年以来，取得实效。实践“四种形态”，

此外，进一步夯实全面从严治党主体责任和监督责任，重点约谈党委（党组）领导班子成员贯彻中央八项规定精神、对不落实谈话要求的及时提醒，