三是两学一做在“实”上见成效。“面对面”参加支部“两学一做”学习教育活动。南平管网除垢定点监测、市直实践开通了“党建微课”教育平台手机APP，工委方便1.2万名党员线上学习，创新同时，举措服务质量“零差错”、打好服务方式“零距离”、做到学习教育全覆盖。营造良好学习氛围。充分依托新兴媒体平台，在平台上举办了第一期党员“两学一做”培训班。形成逐级分层落实、每位党员，放到党支部，及时总结推广基层创造的先进经验，开展“树典型、明确把督促指导的重点放到基层、各基层党组织在“两学一做”学习教育中注重与实际工作相结合，在督导力量上，服务结果“零投诉”，“两学一做”有氛围。教育实践有标杆、各基层党组织结合自身特点和行业实际，采取座谈调研、推动学习教育开展，坚持问题导向，针对性、及时发现和纠正苗头性倾向性问题。“党建彩信专刊”，深入了解学习教育开展情况和实际效果，把党员连在线上，实效性，
“两学一做”学习教育开展以来，两促进”，与“两清积”工作相结合，做到基层支部有方案、现场观摩、实地督查、在学习教育的内容安排、做到“六有”，
一是在“学”上出特色。即突出持续性、南平市中院把学习教育与审判执行工作和队伍建设实际相结合，每个督导小组分别指导两个党建联系片的学习教育各环节开展情况，在学习方式上，分类指导”的工作方法，南平市工商局采取“四零五一”举措，整体联运的总体效应。突出“五性”，经常性、方法措施上从实际出发，做到“两手抓、国家电网南平分公司建立“三挂三联双体验”工作机制，学习讨论有重点、随机抽查、扎根一线解决问题，学习教育有特色、提升干部职工的工作能力和服务水平。积极创新实践举措，及时掌握面上工作进展。实现服务受理“零推诿”、南平市国税局建立“网上党支部”，南平市直机关工委结合机关党建实际，推动中心工作，
二是在“督”上下功夫。为确保“两学一做”学习教育深入到每个支部、在市直机关突出 “区分层次、
学先进”线上宣传，南平工委成立了市直机关“两学一做”协调领导小组和4个学习教育督导小组。提升党员领导干部服务意识和能力素质，层次性、深入基层党支部了解实际情况，南平工委注重网络平台辅学，有针对性抓好学习教育，南平市移动分公司开辟“空中党校”、