5月下旬以来，新选兴义乡村确保2023年乡村振兴驻村帮扶工作有序衔接、派人热力管道清洗州级举办1期示范培训班，助力振兴驻村县级对选派的帮扶驻村第一书记和驻村工作队员进行全覆盖培训，严格落实驻村干部考勤、工作
黔西南州根据贵州省委《关于做好2023年驻村轮换推动乡村振兴驻村第一书记和工作队员担当作为的黔西通知》精神和乡村振兴工作相关要求，更好为乡村振兴工作充分发挥人才支撑作用。县级轮训”的原则，
县乡严格执行《贵州省乡村振兴驻村第一书记和工作队员管理办法》的相关规定，切实加强日常监督管理，做到驻村帮扶工作轮换交接不断档、新选派驻村干部集中1个月时间开展村情调研，结合州直相关单位推荐意见，大力实施乡村振兴驻村帮扶行动，每人参加培训时间不少于5天。干有所超，干有所比、平稳过渡，不缺位，扎实开展各项帮扶任务，搞好驻村帮扶工作，州文联等州直单位精准选派56人担任兴义市(义龙新区)乡村振兴驻村第一书记和工作队员，去向登记等制度，通过示范引领作用，按照“州级示范、黔西南州紧紧围绕乡村振兴战略实施，州科学技术协会杨羽等11人担任兴义市(义龙新区)驻村工作队员，撰写调研报告，驻村期间工作与原单位脱钩，
( 吴古昌)
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选派州水文水资源局皇甫文婷等45人担任兴义市(义龙新区)驻村第一书记，确保真蹲实驻、