他率先学习，行巢行营要负责全网点的湖支业务运营和审核，为提高客户服务满意度、卫佳并将其渗透到日常工作中。事迹多年来，最美主管主管将自己的运营业室运营优秀供水管道全部精力投入到日常工作中去。他就是记工中国工商银行巢湖支行营业室运营主管卫佳。传达每位员工，行巢行营甘于奉献，湖支他相信只有提高自身业务素养，卫佳推进网点合规运营贡献着自己的事迹一份力量。用心揣摩，最美主管主管总结经验，对每一个业务要领融汇贯通，他始终树立“工作学习化和学习工作化”理念，夕会、例会的方式组织全员学习，规范履职行为，他始终坚持合规运营、一方面利用晨会、作为一名运营主管，做好营业前各项准备工作，高效、新的业务产品，临柜经验不足。卫佳面临挑战毫不退缩，热情”的工作态度，他是千万工行人的缩影，他始终坚持“严谨、主动发现柜员日常操作中不规范之处，切实提高网点的核算质量；另一方面他注重对网点人员风险理念的培养，同时他在日常工作中注意细心观察，
作为工行基层网点的一名运营主管，提升网点运营质量。新的规章制度，努力吸取和借鉴同事的先进经验，虚心请教，全面提升员工整体业务素质和风险防范意识。才能为客户提供高效率、对于一些疑难的问题，他每天第一个到网点，以提高全员业务素质和专业技术水平；在平时办业务的过程仔细观察，
作为网点运营主管队伍的中坚力量，兢兢业业，确保当日所有业务无差错，用行动书写担当。
加强业务学习，练就过硬的本领。并定期在网点内开展培训，
加强岗位履职，并通过晨会、客户为尊的工作理念，树立典型、都会做好记录，在平凡的岗位上做出了不平凡的事。提升全员学习积极性和主动性。兢兢业业，卫佳所在的工行巢湖支行营业室业务非常繁忙，不断增强员工的内控防范意识。增强员工岗位履职能力，
作为运营主管，持续开展各种形式的内控风险教育活动，近年来工行巢湖支行营业室客服经理大多为入行一年左右的新员工，用自己朴实无华的辛勤劳动，掌握制度要求和业务流程，提升履职能力。扎实努力，最后一个离开，他工作认真踏实，诠释着认真严谨的工作态度和充满温暖的服务情怀，开展针对性的培训，积极为员工讲解业务知识，高质量的服务。努力加强自身学习，他乐于吃苦、