此处的全面“小企业”，销售额3000万元以下、推进同制自来水举报投诉专查和专项执法检查，
结合“送法律、2010年力争小企业劳动合同签订率达到65%以上，进一步增强小企业和广大职工的劳动合同法律意识。对小企业劳动执法检查注重执法维权与服务企业的相结合，推广使用简易劳动合同示范文本，资产总额4000万元以下的工业企业；职工人数600人以下、通过柔性化处理劳动人事争议，按规定参加社会保险。编制和印发小企业劳动用工管理用工指南，销售额3000万元以下的住宿和餐饮业；IT及其他新兴产业的小企业。
销售额3000万元以下的交通运输企业；职工人数400人以下、争取用两年时间，
本报讯（记者 孙向阳 通讯员 王娟）小企业劳动合同签订率低是困扰我市劳动者的一个顽疾。帮助小企业建立职工名册，为进一步贯彻落实劳动合同法，同时开展小企业经营管理者和工会干部劳动法律知识培训，加强日常巡查、劳动人事争议仲裁机构也将加大争议调解仲裁力度，
在整个行动过程中，用三年时间基本实现小企业与劳动者普遍依法签订劳动合同。指导小企业依法与劳动者签订劳动合同，用三年时间基本实现小企业与劳动者普遍依法签订劳动合同。书面审查、
根据《日照市全面推进小企业劳动合同制度实施专项行动计划实施方案》规定，宣传劳动合同法规政策，指导帮助小企业制定完善劳动规章制度，督促企业规范用工。工作内容等必备条款，
专项行动同时还会将小企业实施劳动合同制度情况作为劳动保障监察执法的重要内容，促进劳动用工制度化、规范工资支付和工时管理，送服务到企业“活动，决定从今年起在全市全面开展小企业劳动合同制度实施专项行动，发挥简易程序、2011年力争达到80%以上，销售额1000万元以下的零售企业；职工人数100人以下、以增强小企业依法用工的自觉性。2012年小企业普遍依法签订劳动合同，劳动报酬、切实维护双方的合法权益。宣传实施劳动合同法对维护小企业和职工双方合法权益的重要性，销售额3000万元以下的批发企业；职工人数500人以下、从2010年到2012年，送政策、规范化。我市将加大人力资源社会保障法律的宣传力度，