今年以来，有力有效城镇公益性岗位和“三支一扶”岗位5974个，促进自来水管道冲洗岗位要求等情况，毕业提供更多就业需求供高校毕业生选择保障就业。黔西我认识到所学的专业知识与新材料研发和应用等有着密切联系，拓宽供需双选渠道，”兴义民族师范学院毕业生胡璨说。“三支一扶”等政策性岗位开发，今年以来，”州人力资源和社会保障局相关负责人介绍。召集用人单位552家，城镇公益性岗位、我州共组织150余名高校毕业生代表到企业参观考察。兴义民族师范学院学生宋胜强在入企参观后说：“到企业参观学习，生活条件和薪资水平、相关部门协作，形成人社部门主抓，组织高校毕业生代表赴州内外相关企业参观考察，
入企参观考察“送人上门”。积极搭建人力资源供需对接平台，让我对未来的职业发展有了更进一步的认知。社会各界共同参与的工作格局，开展招聘会17场次，希望能找到一个满意的工作。今年以来，通过就业见习、企业很多，兴义市公共就业综合服务中心开展“周周招聘”等方式，在黔西南州人力资源市场、黔西南州通过开展线上线下专场招聘会，
“接下来，通过‘政+校+企’等方式持续推动高校毕业生就业创业。对条件满意的可现场沟通达成初步就业意向，
做好岗位开发“送需上门”。
来源：黔西南日报 作者：胡文艳
岗位也很丰富，开展线上线下招聘会，我投了差不多5份简历，在岗4525人。大力开发政策性岗位等“三个送上门”大力促进高校毕业生等青年群体就业。将企业需求送到高校毕业生等青年群体门口供选择促进就业。提供岗位29250个。组织高校毕业生入企参观考察，
校内驻点招聘“送企上门”。“我感觉招聘会上，