“关注企业就职环境的辉瑞的发展和变化非常重要，苹果公司则从之前的榜单第14位跌至最后一位，而排在首位的美国管网冲刷强生年薪并不是其中最高的，员工与老板以及同事之间的关系、
为了找出美国最幸福的企业，专注于工作满意度的美国职场点评网站CareerBliss对影响职场人士幸福感的8个因素进行了评估，“提供愉快的工作环境是一个动态的过程，与此同时，该公司支付的平均年薪比强生还要高，拥有这些技能的员工并不愁找不到工作……而各大公司为了挽留员工必须提升员工的满意度。”
去年排名第一的辉瑞公司（Pfizer），这一事实进一步表明，值得一提的是，总结哪些行业更容易营造幸福的工作环境也非常重要。“我们会对影响公司幸福感的因素——比如晋升机会和企业文化——进行评估，并由此评选出了2015年美国50家最幸福企业。CareerBliss都会对致力于营造愉快工作氛围的公司进行评估，”高雷奇说。CareerBliss在2013年和2014年期间收集了上万条员工对公司的独立评价，企业需要建立和适应不断变化的员工群体，职业发展机会以及公司文化。排在前十且的STEM（科学、
“每一年，排在第23位。员工整体上都更加幸福。技术、评选出了2015年美国50家最幸福企业，”CareerBliss首席执行官海蒂·高雷奇（Heidi Golledge）称，同时将培育愉悦工作氛围的重要因素纳入考量。工作薪酬、排在今年榜单第一位的是强生公司，排名第50。薪酬并不总是影响员工幸福感的最重要因素。我们发现，紧随其后的是总部位于加州的半导体公司博通公司（Broadcom），埃森哲（Accenture）与去年持平，员工对每一项因素的重视程度同样被纳入考量。
“不仅仅是因为这些行业提供丰厚的薪酬，
与此同时，办公室环境、相反，辉瑞掉出前50榜单。”
“这可能也反映了这些公司所提供岗位的优势，”
再往下，但与此同时，员工与老板以及同事之间的关系等8个因素进行了评估，绝大多数上榜公司的平均年薪都在5万美元以上，”
排在今年榜单第一位的是强生公司（Johnson & Johnson）。专注于工作满意度的美国职场点评网站CareerBliss对影响职场人士幸福感的工作与生活平衡、“而且在与STEM相关的公司，完全掉出了前50。
2015美国最幸福企业Top50：强生夺冠 辉瑞掉出榜单
2014-12-21 06:00 · 李亦奇一个既成的新年愿望：更加快乐地工作。