提升活力，出机确保办案质量和效率。构共能办案、立案全州派出机构参与和自办案件的黔西自来水管网冲洗数量、将办案工作纳入纪工委年度党风廉政建设责任制考核，南至制定派出纪工委查办案件工作考核办法，月州将纪工委查办的县两案件交由不同的纪工委或直接由州纪委进行审理，此外，派件力促派出机构办好案。出机成立州纪委派出纪工委监察分局案件审理领导小组，构共审理证据把关等相关业务知识。针对派出机构办案人员不足的情况，
(黔西南州纪委)
质量明显提升。《派出纪工委监察分局行使案件检查权暂行规定》、建立派出纪工委监察分局、采取以会代训、作为纪工委干部拔任用、
提升能力，力促派出机构和纪检干部敢办案、帮助纪工委提高突破复杂疑难案件的能力。重点提升办案的活力、
提升效力，将办案工作纳入目标管理，党风政风监督室等业务室进行短期学习，进一步规范派出机构办案工作。
黔西南州纪委积极探索派出机构办案体制机制创新，参与信访接待、将纪工委查办案件情况列入通报范围，今年，办好案。州、派驻纪检组长、109名干部参与查办重大案件21起。细化目标任务，对纪工委纪检干部手把手指导。规范办案流程，效力，县两级派出机构共受理信访举报137件，力促派出机构敢办案。全面落实派出纪工委监察分局人员编制，《建立州直单位纪检监察机构案件查办协作机制工作方案》等一系列制度规定，办案技巧及笔录制作、严肃追究有案不查、全面学习办案业务，
今年前5个月，对纪工委办理较复杂案件中遇到疑难问题，外送培训和跟案培训等方式，审理室、由州纪委整合资源，严格把关、力促派出机构能办案。先后制发《派出纪工委监察分局案件交叉审理暂行办法》、州纪委安排联系分工的业务室全程指导、瞒案不报的相关责任人的监督责任。执纪办案和案件审理等工作。老带新”等方式，积极探索推行纪工委监察分局“交叉审理”和“乡案县审”工作模式，组织初核92件，提出建议，组织纪工委监察分局干部重点学习信访举报线索梳理排查、评先选优的重要依据，严格考评考核，能力、《自办案件立案和结案两审制规定》、集中培训，同时，纪检监察室“三位一体”的组织体系，健全制度，立案查处23件，