全员开展行为排查。措并压实各级主体责任为导向，举深要求员工深学细悟应知应会的化合合规要求，加强合规理念培育为导向，组织全行员工采取抄写、民生银行马鞍山分行以实现总行“合规意识更加牢固”、组织全体员工参与“2021年法律合规底线教育活动”，落实金融监管机构和上级单位关于内控合规建设相关要求，促进员工在日常工作中落实制度规定，守底线的合规民生人。让全体员工在签署合规承诺书的过程中，引导全行员工熟知与自身工作相关的禁止性规定。研读等方式，
守土有责，对照规定自查自纠，近日，引导全体员工保持诚实守信、落实主体责任，争做知敬畏、
全员学习管理制度。切实知规守规。推动形成自觉遵守底线，细化分解学习任务，
在各项工作中坚守合规底线、不断深化员工行为管理，巩固学习成果、为实现“长青银行 百年民生”的愿景增添助力。组织全行员工填报《中国民生银行马鞍山分行员工行为排查报告表》，进一步夯实稳健可持续发展基础，强化员工合规意识，约束个人行为，多措并举深化员工行为管理，
民生银行马鞍山分行多措并举深化合规经营
为深入贯彻“合规经营就是核心竞争力”的理念，学习行内员工行为管理制度，
全员参加教育活动。主动抵制不当行为的良好经营氛围。民生银行马鞍山分行以强化员工学习的主动性、