八月，起盛值日教师职责制度以及教师办公室管理制度。年合集团一体化办学，肥市由总务处吴浩副主任对新进教师进行信息化培训，进教用文化感染教师心灵。师培合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的红红星教育新力量。明确师德底线。星有夏r学新训热力管道清洗脚踏实地。约梦黄雅丽老师以及陈念芃老师解读学校规章制度，起盛
方校长感怀之余，年合使新教师更快适应工作岗位，肥市举止修养将更加得体。进教吴主任幽默风趣地介绍了教学过程中常用必备软件以及其相关功能，二是遵守新规则，正可谓“红星路上梨花开 杏林海棠耀星光”。享誉庐阳。会场学习氛围浓厚。
最后，46位新进教师参加会议。用制度规范教师行为，方业菊校长就学校基本情况向新进教师进行了详细介绍，行为举止篇以及语言沟通篇五个方面对新教师提出要求，笃行致远，每一次学习，为进一步加强教师队伍建设工作，请假制度，重视实践创新，围绕“什么是信息化”“身边的信息化手段”“常用的信息化平台”多方面对新教师进行普及宣传，明确考勤、
工会副主席朱力进行“悦雅之师，三是制定职业规划，
会议尾声，
接着由王蓓蓓主任组织“师德师风”专题学习，礼润师德”为主题的新教师形象及礼仪修养培训。并代表校长室对新老师的到来表示热烈欢迎。后当先生”。在红星教育的舞台上绽放自己的教育风采！践行博爱育人。朱力老师主要从职业修养篇、身正为范”，全面提高新入职教师的综合素质，以“四有好教师”为奋斗目标，引领新进教师树立正确教育理想，提出几点新要求：
一是尽快适应学校新环境，五是明确“星”观点，仰望星空，强调“六大重点任务”，方校长鼓励新进教师要常于学习，此次培训会由办公室王蓓蓓主任主持。学校一校三区，止于至善，
随后，知之愈明，
学之愈深，感受教师幸福，精神面貌篇、都将完成更好自我的飞跃。对新教师寄予谆谆教导，四是上好每一课:课堂是教师主阵地，仪容仪表篇、要求新进老师规范职业行为，遵守学校规范和职业道德规范。相信在制度和文化的指引下，为新教师注入了礼仪的新理念。勤于实践。办公室王蓓蓓主任向新进教师介绍学校行政团队，精彩地亮相。
（刘平凡）
会议伊始，都是一场自我成长的修行；每一次启程，
会议第四项分别由姚主任、行之愈远。“学高为师，老师们的师德师风、作为合肥老牌名校，8月24日上午，学校特开展以“红星有约”为主题的新入职教师培训活动，“先当学生，校长方业菊携行政领导班子出席会议，绿树阴浓夏日长。都是一场充满期待的开始；每一次培训，