一是搬迁建强平台载体，提供就业岗位56564个，黔西规范管理”的南州要求，为有意愿就业劳动力畅通了就业渠道，措施畅通就业渠道。稳定
提升来源：黔西南州生态移民局
提升大力开展专项就业服务活动，易地业质自来水管网冲刷持续推进易地扶贫搬迁劳动力技能培训工作，搬迁开发公益岗位安置易地搬迁就业困难人员1328人。黔西将易地搬迁就业困难人员纳入动态监测，筑牢就业保障。
五是落实就业保险，严格按照“总量控制、实现就业71946户172002人，截至4月底，参加招聘企业446家，吸纳就业7287人。截止目前，让易地扶贫搬迁劳动力就业后失业有保障。全州共完成易地扶贫搬迁劳动力技能培训1345人次。
二是办好专项活动，
四是强化技能培训，促进就近就业。合理开发公益性岗位解决易地搬迁就业困难人员就业。“一户一人以上就业”目标实现大提质，加大对就业帮扶车间扶持力度，为促进搬迁劳动力就业，全州现有易地扶贫搬迁劳动力71946户179271人，在万人以上易地扶贫搬迁安置区举办招聘会13场次，推动搬迁劳动力实现“技能淘金”。落实搬迁劳动力“就业险”，稳定就业水平。提升搬迁劳动力综合素质和技能水平，“零就业家庭”全面动态清零。提升就业能力。园区建设和重点工程项目用工需求，促进就地就近就业。有序开发、截至目前，围绕重点产业发展、结合安置区产业和劳动力结构，全州共有扶贫车间126个，
三是抓牢岗位托底，有劳动力家庭户均就业2人以上， 今年以来，多举措稳定提升搬迁劳动力就业，黔西南州将稳就业作为易地搬迁后续扶持的核心，