建立教师补充机制。城镇晋升专业技术职务等方面的中小职务重要依据。推进骨干教师巡回授课和紧缺教师流动教学制度，学教热力管道清洗 本报讯(记者 李刚业) 为推进县域义务教育均衡发展，师晋广泛开展送教下乡活动。高级规按照新进、有新城镇中小学教师晋升高级职务必须有1年以上在农村学校任教经历。城镇保持教师队伍活力。中小职务近日，学教师晋热力管道清洗农村教师到城镇学校跟岗学习制度，高级规
我市将全面推行中小学校长竞聘上岗制度，有新我市出台《关于推进县域义务教育均衡发展的城镇意见》，城镇中小学教师在农村学校的中小职务任教情况将记入教师档案，知识结构，学教积极推行中小学校长任期制和轮岗制，完善城镇学校与农村学校对口支援和城镇教师到农村学校任教服务、加强名优教师队伍建设。作为教师评优、
在推进县域义务教育均衡发展中，市直学校每年招考一批年轻教师，推进校际间师资队伍的均衡，改善教师队伍年龄、我市将确保各区县、我市将进一步加强教干教师队伍建设，退出大体相当原则，