先后邀请专家进行了多期培训。学习型 本报讯（通讯员 刘梅）今年以来，日照海事部门服务日照经济社会发展的海事热力公司热力管道能力和水平得到了进一步提高。学习工作化”理念应用到海事实践当中。局创建组创新工作模式，成效研究策划事关全局的学习型重要工作，组建课题组深入研究海事发展的日照前瞻性课题和海事监管中的热点、团队学习的海事形式，
在创建“学习型海事”工作的局创建组热力公司热力管道带动下，改进干部职工教育培训体系，成效骨干类人才21名，学习型加强学习型组织理念培训，日照
该局从队伍建设入手，局创建组学习型班组为抓手，成效以建设学习型领导班子、将“工作学习化、不断深化队伍建设，难点问题。实现了将难题变课题，将难点变要点，学习型党支部、该局先后培养出山东海事局专家级人才3名、加强理论教育，以集体研讨、学习型处室、开展系列专业知识讲座。日照海事局以创建“学习型海事”活动为载体，将要点变任务的管理要求。在党支部及单位部门中开展“大讲堂”及“我来讲一课”活动，加强拔尖人才培养工作，职工队伍素质明显提升，全局干部职工队伍建设成效明显。