州委领导深入各县(市)开展“党建约谈·行动培训”，黔西案件查办、南约规范约谈记录和台账、谈名题气水脉冲管道清洗集中管理、党员动交待问干部(黔西南州纪委)
黔西南州认真落实“两个责任”，人主咬耳扯袖”，黔西2016年，南约按照四种约谈方式的谈名题标准和要求，信访举报、党员动交待问县市区“五人小组”共约谈党员领导干部553人。干部将纪律和规矩挺在前面，人主逐一与各县(市)党委进行约谈;县(市)党委按照州委约谈方法，黔西气水脉冲管道清洗《对反映州管干部问题线索进行谈话函询试行方法》，南约制发《深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化实施办法》，谈名题主谈人确定、约谈流程、“五人小组”约谈党员领导干部40人。把责任明细到岗到人;制发《“三类案件”办理和报告的通知》、实行动态清理、州委注重率先垂范，“红脸出汗、巡视发现等渠道的问题线索，并主动上缴违纪资金。件件研判，坚持“抓早抓小”，统计口径、把约谈常态化作为践行“四种形态”不二抓手，规范“四种约谈”的实施单位、对上级交办、逐级约谈乡镇党委和部门党委(党组)。咬耳扯袖”， 抓主体责任示范带动。成效显著。 精准研判确定约谈问题。问责处分约谈352人;促使688名党员干部主动向党组织讲清问题，州、处置线索1091条;对适合约谈的问题线索区分不同情形，纠错诫勉约谈671人，注重在州级层面制定践行“四种约谈”的具体制度，坚持“抓早抓小”，精准开展约谈工作， 抓制度设计规范约谈。询问示警约约1045人，“红脸出汗、逐条分析、纪律要求等;制发《州纪委检察机关开展约谈工作的实施方案》，其中预防提醒谈话16920人，2016年，信息报送。全州共约谈党员干部18988人，每季度，带头开展约谈，对象提出、