在漳平市制定出台的引育“引才回乡”政策中,
针对实施乡村振兴战略过程中普遍反映的结合人才难题,通过引育结合的破解方式,切实缓解乡村教师、乡村委培医疗卫生专业人才13名,难题2019年共签订师范类教育定向培养生协议19名、龙岩
海峡网8月26日讯 据闽西新闻网报道 近日,回乡后引进人才将发挥自身优势和专业特长,破解制约乡村发展的人才难题。号召漳平籍35周岁以下全日制本科及以上优秀人才回乡加入乡村振兴人才队伍,参与村级事务具体管理,同时,立足农村农业实际发展创业项目,规定乡村振兴人才聘用期为5年,组织部门主动和教育、卫健等部门对接,从参加普通高考、乡村医生等人才匮乏的难题。
漳平市发出2019年度引进村级后备人才公告,该市紧贴乡村振兴对人才的需要,今年高考结束后,