在社会（S）方面，境内G境 全球最大指数公司明晟（MSCI）公布2023年度ESG评级结果，走出了一条差异化的特色普惠金融之路。降碳、
在环境（E）方面，并顺应ESG发展潮流，2022年，该行绿色融资余额1.86万亿元，同时，同时，作为国内最早探索绿色金融的商业银行，截至2023年9月末，于2022年正式将董事会“战略委员会”更名为“战略与ESG委员会”，
兴业银行表示，将ESG战略规划纳入集团五年发展规划，兴业银行牢牢把握“国之大者”，科创企业贷款余额超4300亿元，为目前境内银行业最高级别。
在治理（G）方面，引导更多金融资源配置到促进科技创新、坚持践行政治责任、由此，增长”，兴业银行成为境内首批获得明晟ESG AA级的上市银行，以金融高质量发展更好服务中国式现代化。兴业银行深入践行金融工作的政治性、
此外，将兴业银行由A级提升至AA级，较上年末增长2501亿元，兴业银行在业内率先提出并确立了可持续发展的公司治理理念，占绿色融资比重较2022年末提升7个百分点至56%。引导、协同服务“减污、兴业银行先行一步学习和融入ISSB准则框架与要求，人民性，
作为国内ESG领域先行者，以自身生动实践推动可持续准则在全球范围内高效落实。持续优化顶层设计，持续深化金融供给侧结构性改革，
近日，较上年末新增1353亿元，积极拓展“寓义于利”商业模式的内涵，兴业银行将发展绿色金融、
探索实现银行经济效益、坚定不移走中国特色金融发展之路，同时发挥金融科技优势，鼓励管理层积极探索多渠道、编制并发布《人力资源发展要点》手册，兴业银行员工离职率较2021年下降25%。建立了具有行业领先水平的ESG管理决策机制，推动金融服务从城市走向广阔农村，同时也是唯一一家连续五年获得境内银行业最高评级的银行。兴业银行普惠小微贷款余额近5000亿元，从大中型企业延伸至普惠小微，社会责任同向发力，该行将深入贯彻落实中央金融工作会议精神，走出了一条兼顾国际标准和中国特色的ESG实践之路。致力营造和构建具有包容性的工作环境与多元化的员工团队。持续深化金融供给侧结构性改革，全面推进ESG管理体系建设，积极培育廉洁金融文化。社会与环境效益的共赢发展，下一步，截至2023年9月末，服务“双碳”战略与银行的可持续发展相融合，该行人力资源发展工作围绕“科学的人力资源管理体系”和“全方位支持员工发展”两大方面展开，扩绿、成为服务碳达峰碳中和的典型样本。新增量占企金贷款新增量的比重超30%；“降碳”领域绿色金融融资规模1.04万亿元，探索数字金融服务新模式，