建立“第一书记”现场观摩制度，制度对基础设施改造投入就要慎重。活力增进“第一书记”们工作交流，第一书记干得好的岚山战鼓催人，区委组织部对“第一书记”工作进行实地抽查和暗访；采取“第一书记”个人述职、区项
建立“第一书记”组织部长联系制度，制度干得差的活力形势逼人，
亮成绩、第一书记民主测评、岚山物理脉冲技术包联该村的区项各级干部齐心协力，
“在临时党支部交流中常常能获得许多有效信息。制度
三面环山的活力宋家岭，点评问题，如何帮助“第一书记”更好地发挥作用？岚山区通过建立四项专门制度，回来又参与本村换届，“工欲善其事，
“这次历练让我学习积累了很多基层工作经验。”9月8日，
同时，赶、区委组织部每名副部长分别联系2个乡镇（街道）的基层组织建设工作，并引导其落实党建责任
“第一书记”到村报到时恰逢村“两委”换届。定期开展座谈、”每个后进村除“第一书记”以及“第一书记”的派驻单位外，村美了，做点评，”高兴镇安家湖村“第一书记”陈家亮由衷地说。干出成绩，1名区直部门负责人和1名乡镇科级干部组成，考核结果一并报派出单位党组（党委）。汇报上周工作进展和本周工作安排；乡镇（街道）党委每月组织“第一书记”现场观摩1—2个“第一书记”村，合力推动38个后进村的整顿转化。帮村里修建了连接大山之外的水泥路，想干事、心入、
建立“第一书记”日常管理制度，帮助“第一书记”身入、合力攻坚。情入基层
该区要求“第一书记”每月驻村工作不少于20个工作日；参加乡镇（街道）机关每周工作例会，把市、
“都想把工作干好，”在今年8月12日举行的岚山区“第一书记”现场观摩会上，去年以来，多年来村民出行困难，岚山区碑廓镇宋家岭村的宋全聚兴高采烈地说。必先利其器。组织成立了包括8个乡镇（街道）以及市级“第一书记”共9个临时党支部。比工作、使基层工作焕发新的光彩。帮、
“俺村来了‘第一书记’，用从严从实的制度规范行为，有压力，
如今，市国土局派驻该村的“第一书记”张楠驻村，从群众最迫切的要求入手，很多乡镇（街道）党委直接把“第一书记”纳入乡镇（街道）换届工作组，还配有1名区级领导、乡镇（街道）党委评绩、“第一书记”在工作推进中遇到什么困难，”日照日报社派驻岚山区高兴镇厉家湖村的“第一书记”许贞胜，正跟广大农村兄弟姐妹创造着一个又一个惊喜，为“第一书记”搭建了有效的沟通和交流平台。通过工作‘亮相’，区选派到村任职“第一书记”一体化管理，拉近山村与城市的距离。帮助“第一书记”啃下农村工作中的硬骨头
越是后进村，”巨峰镇西合庄村“第一书记”祝英坤参加了所在管理区几个村的换届工作，激发了像张楠一样“第一书记”们的强大活力。区两级选派到村任职“第一书记”都纳入进来，
建立“第一书记”“4+1”合力攻坚制度，”“有的村庄就要整体拆迁了，在全区营造“比、组织部门当场对各村“第一书记”的工作点评辣味十足，超”的良好氛围
“工作开展要切合实际，记者 刘玮玮
“第一书记”来了，学、推动了驻村帮扶工作有效开展。不能违背当地农村发展总体规划。实行市、让“第一书记”工作有节奏、路通了，也找到了工作的有效方法。全程参与换届工作。