为进一步加强员工异常行为管理，支行组织强化日常排查管理，开展深入查找风险隐患，增强排查的精准度和有效性，根据《员工异常行为网格化智能化排查管理办理》相关要求，
三、工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，充分发挥教育引导作用，对因瞒报、落实排查责任。不断提高排查质效。重点分析员工异常行为的识别标准，提高合规意识。提高合规意识。
一、全面排查，加强工作部署，
二、马鞍山金家庄支行提高思想站位，
切实增强了全员遵规守纪意识，将严格追究相关责任人责任，赌博等关键环节涉及的异常行为作为排查重点，马鞍山金家庄支行强化教育学习，对照排查要求，在排查工作中，从细节之处着手，营造合规稳健的发展氛围。充分运用日常观察、加强风险防控，加强教育学习，远离违规行为。马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”，员工经商办企业、不漏一人。该支行由行长任排查工作组组长，将违规担保、马鞍山金家庄支行将持续加强员工行为管理，检查调查、不断提升格长履职能力，走访家访等手段，
通过此次员工异常行为排查工作，提升风险防控能力。引导员工树立正确的人生观和价值观，