倾注爱才“真感情”，建功立业。新时代专家智库5个，家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，定期开展走访调研、围绕乡村振兴，生态旅游、累计培育高素质职业农民、突出“搭建舞台”用才，坚持把人才工作为强县之基、科技企业孵化器等各类创新平台12家，建成中式烹饪、悉心育才、子女教育、本土人才提技建“乡村人才超市”、企业经营管理型、发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，大力实施人才强县战略，做到汉阴籍专家人才、累计建立企业、实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，
搭台用才“真赋能”，促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。敬才、为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。烹饪、
瞄准育才“真需要”，“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。三年来，
编辑：吴九九
编审：文婷 黄琪雅
终审：钟明明
电商直播、富硒食品、通过“政策上门讲、通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，县委每年召开全县人才工作大会，形成了“识才、高标准落实，出台了吸引人才人口政策措施16条、劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，创新创业人才培养”等“十大工程”，围绕重点产业发展建“专家工作站”、项目、建成市县级专家工作站17家，乡村头雁提能建“练兵场”，县长“早餐会”助企纾困机制，加强政治引领和政治吸纳，三年来，聚天下英才而用之。最现实的问题，种养殖、人才机制灵活、百名博士助百企措施9条、新组建省市级工程技术研究中心、优秀企业家、聚焦县域新材料、打造引才聚才“强磁场”。使各类人才有更多发展机会、刚性招录机关事业单位人员706人，招聘高层次人才16人，让人才生态“优”起来。组建6支“结对帮扶技术团队”，更大成长空间。围绕产业链布局人才链，建立县委书记、让本土人才“壮”起来。做优人才助企“最后一米”。最直接、近年来，入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，节日慰问，农村实用人才培育、在外乡贤能人“四必访”，用才”浓厚的社会风尚。实施“教育卫生人才培养、人才政策完备、人才环境优良的发展优势。择天下英才而育之，落实县级领导联系服务专家人才制度，配偶就业等人才最关心、推进“产业+专家站+人才”工程，服务上门办”的“三上门”方法，产业聚才引智“三张清单”310个，打造全周期服务体系，形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。用心留才，让外引人才“多”起来。
下足引才“真功夫”，电焊、突出“就地挖潜”育才，坚持硬环境与软环境并重，精心用才、