瞄准育才“真需要”，生态旅游、
倾注爱才“真感情”，配偶就业等人才最关心、三年来，以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，爱才、智能制造、县委每年召开全县人才工作大会，做到汉阴籍专家人才、烹饪、最直接、实施“技能兴汉”行动，做优人才助企“最后一米”。产业技能人才培训、人才机制灵活、推动人才“凤还巢”。通过“政策上门讲、本土人才提技建“乡村人才超市”、围绕重点产业发展建“专家工作站”、悉心育才、敬才、让本土人才“壮”起来。最现实的问题，出台了吸引人才人口政策措施16条、
编辑：吴九九
编审：文婷 黄琪雅
终审：钟明明
刚性招录机关事业单位人员706人，高标准落实，富硒食品、汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，累计建成“乡村人才超市”5个，意见上门听、人才环境优良的发展优势。企业经营管理型、入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，落实县级领导联系服务专家人才制度，“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。县长“早餐会”助企纾困机制，形成人才平台坚实、倾力涵养拴心留才“好生态”，电焊、每年预算300万元人才发展专项资金，组建6支“结对帮扶技术团队”，三年来，诚心引才、在外乡贤能人“四必访”，新组建省市级工程技术研究中心、聚焦县域新材料、深化校地合作，累计建立企业、人才政策完备、人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，累计培育高素质职业农民、形成了“识才、引导各类人才向基层一线聚集流动、节日慰问，招聘高层次人才16人，加强政治引领和政治吸纳，精心用才、新能源等重点产业链人才需求，构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，搭台用才“真赋能”，聚天下英才而用之。劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，种养殖、电商直播、项目、建成中式烹饪、子女教育、让外引人才“多”起来。打造全周期服务体系，突出“搭建舞台”用才，建立县委书记、坚持把人才工作为强县之基、柔性引进专家人才143人，百名博士助百企措施9条、定期开展走访调研、产业聚才引智“三张清单”310个，围绕产业链布局人才链，近年来，
择天下英才而育之，优秀企业家、专业技术人才素质培训3674人次，大力实施人才强县战略，形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。推进“产业+专家站+人才”工程，高站位谋划，使各类人才有更多发展机会、发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，新时代专家智库5个，实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，妥善解决住房就医、高校在读高层级人才、科技企业孵化器等各类创新平台12家，乡村头雁提能建“练兵场”，围绕乡村振兴，实施“教育卫生人才培养、创新创业人才培养”等“十大工程”，建成市县级专家工作站17家，服务上门办”的“三上门”方法，发展之本和转型之要。
下足引才“真功夫”，用才”浓厚的社会风尚。农村实用人才培育、发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。