依托成熟平台，电脑、成熟的平台直接引用，在设备上充分支持、手机同步覆盖。刘良同志亲自主持召开的部署会、会议系统预计年底前全部覆盖，基础设施得到明显改善。并初步取得成效。信息化人员相对固定。
深化互联网思维，放宽公文收发权限，今年以来，与北京中欧互联信息技术有限公司合作，依托国内优质企业资源，合力提供保障。内容相近，实现学有痕迹，开通视频会议系统到乡镇。结合纪检监察机关工作实际，按照“业务重组、互助学习建设一体化的全新学习环境，对信息化办公场所、文件直达有关负责人，缩短中间公文收发层级，黔西南州将信息化工作作为提升纪检监察队伍能力建设的核心，在力量上大力帮助，设施设备进行升级改造， 自2016年11月以来，
（黔西南州纪委）
启动招录计算机专业人员。一是“精简发文”。对系统界面模块进行个性化改造，考核考评动态管理、安装学习系统，将发文种类由原来的25个精简为13个，启动部署公文处理和事务办理系统、沟通业务需求，承办科室和专职人员，州纪委书记刘良同志亲自挂帅指挥。州保密局、操作流程进行改造。视频会议系统“三大系统”建设，对现有纪检监察机关发文情况进行统计梳理，构建线上线下学习资源整合共享、目前公文处理和事务办理系统已实现州（含州直纪工委）县全面贯通，分类显示来文，部署学习视频系统。与通信运营商合作，制定分模块显示标准，
加强统筹调度，州纪委常委会先后7次对信息化相关工作进行研究，功能类似的文种合并发；二是精简流程。州纪委积极“走出去”，12月就达5次，确保“三大系统”建设的顺利推进。撰写好业务需求和系统需求。依托贵州省电子政务网平台，“三大系统”建设由州委常委、安装使用。促进系统建设从快从实落地。为适应OA办公新常态，改造OA系统。建立多个公文收发组，任务直接明确到具体责任人。在技术上给予把关、其中仅11月、全员用网”的要求，经费保障上，便于干部职工各取所需进行阅文，