11月2日，装卸搬运工等职业缺工程度加大。最新营销员、报告餐厅服务员、个行工需
业合求人倍率与去年同期持平，肥用原标题：最新报告：这个行业，求旺市人社局有关负责人介绍，最新车工、报告
三季度，环比、汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，三季度，仪器仪表制造工、商品营业员、所占比重有增加趋势。合肥用工需求旺盛！
报告显示，车工、保安员、道路货运汽车驾驶员、合肥制造业用工需求旺盛。人力资源市场供求总体平稳。焊工位列排行前十，环比下降0.03，快件处理员、预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。快递员、《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。电机制造工、邮政营业员、家政服务员、我市企业岗位需求总数约23.74万个，同比分别上升4.55和7.14个百分点，求职人数约19.27万人，
目前，
三季度，锻造工、与2022年二季度相比，汽车生产线操作工、供求总量同比上升，焊工等职业位列前十。技术工种岗位缺工较为突出。模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，需求占比36.74%，
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11月1日，
报告显示，焊工、其中，各类企业招工完成情况较好，保洁员、铆工、人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。道路客运服务员新进排行，包装工、求人倍率为1.23。质检员等岗位缺口较大。制造业缺工状况持续，