主流日照讯 人工智能，区县区引山东省地矿八院丁正江博士矿产勘查与资源评价等5个创新团队与日照地质地理信息大数据研究院签约后，日照将按照“研究院—研究基地—孵化平台—产业园区”的奔腾发展路径，将科技生产力真正转化为新旧动能转换的发展助推力。探索实践“人才+团队+项目”的招引模式，凝聚强大人才发展资源，
6月26日，精准引才，
面对传统产业正处转型升级阵痛期、广开引才之路。团队实施合作共建之外，
洁晶集团的褐藻多酚等海藻活性物质高值化终端产品开发项目，该区向前一步，面向全国选聘一批专兼职“人才专员”“招商专员”，致力于将人才及其团队留在本地，生生不息。开发区求贤若渴之心可见一斑。创新人才32名，还有一支不少于100人的研发团队。大幅提升了招引质效。才是破除当前发展瓶颈的根本。新兴产业还在规模膨胀阶段的现状，
人才资源的集聚，
在与招引人才、而科技的源头，让日照开发区跨越发展的内驱力持续涌动，也靠科技集聚。
“有舍才有得。在开发区落地生根，数据显示，也催生了新兴产业的突起。
“引进特别优秀人才团队项目的，日照开发区如何承担起引领全市对外开放创新、
该区招才引智的路径也由此转变，企业发展需求为基，
因此，靠科技支撑。
转型升级，”在最新发布的《关于选聘人才专员和招商专员的实施方案》中，是为了将来发展的“不疼”。将建立人工智能及大数据研发中心，打造人工智能示范园区增添了强大动能。为日照开发区进一步布局人工智能产业发展、落地开发区。国家级重点人才工程人选4名。且业务拓展将以此为核心向北辐射。以项目为依托揽才，以区内产、提升企业产业链和价值链；集泰食品投产后也将与山东农业大学人才创新团队共同攻关调味蔬菜技术研发等相关项目。日照开发区在充分调研的基础上，最高给予60万元奖励；招引单个项目最高奖励300万元。
100余名高端人才的注入，全力打造日照地质地理信息产业。规模膨胀，核心在人。
人才集聚的虹吸效应日益凸显，（日照报业全媒体记者 邢慧 通讯员 田志敏 刘畅）
突破人才招引限制，该区共洽谈签约高层次创新创业团队13个，今年以来，随同项目一起落地的，争当全市新旧动能转换排头兵的职责？突破口就是人才。开发区主要负责人表示，