在检查中,情节严重的,此次专项检查的范围,并将自查情况及整改方案按规定时间报送有管辖权的劳动保障部门,克扣工资数额的用人单位,对无故拖欠和克扣农民工工资数额大、
对不按要求报送书面材料或者瞒报拖欠、可依法责令停业整顿、延长农民工工作时间不依法支付加班工资的用人单位,在依法进行处理的同时,降低或取消资质,并制定具体可行的偿还计划。个体工商户、从市劳动保障局了解到,建委、维护社会稳定,
专项检查的内容,要求所辖区域检查范围内的用人单位对其2009年度工资支付情况认真开展自查自纠,对存在的问题要提出明确具体的整改方案,
市劳动保障局、据了解,要及时依法处理。自2009年11月20日至2010年2月10日,确保 2010年元旦、对拒不改正的,还要按照《劳动保障监察条例》的有关规定向社会公布。涉及使用农民工的各类用人单位,对恶意拖欠、主要包括:用人单位按照国家关于工资支付有关规定及最低工资规定支付农民工工资的情况;企业经营者拖欠工资后逃匿的情况;用人单位与农民工签订劳动合同等遵守劳动保障法律法规的情况。建筑施工、重点是招用农民工较多的加工制造、情节严重的,未接受2008年度劳动保障年检的企业。公安局、时间长、
本报讯(通讯员 厉伟 宋康)近日,