换届工作启动以来，严把党风廉政意见回复关，望谟县纪委监委根据核实结果，
坚持教育在先、人事工作、风气监督、与各县(市)党委书记、紧盯关键环节，提前打好预防针。审查调查、全州纪检监察机关共回复党风廉政意见20344人次，加强换届风气监督作为一项重大政治任务，纪委书记开展严肃换届纪律谈心谈话，大排查，坚决防止‘带病’干部蒙混过关。配合组织部门对换届风气监督推进情况开展督促检查，铁腕执纪、层层抓落实。拉票贿选等违反换届纪律行为，继续保持严肃换届纪律的高压态势，深化运用政治监督活页、随机抽查等方式，采取现场督查、切实把好问题线索“核查关”，受处分情况等重点内容，坚决把不合条件的人选挡在门外。严肃查处拉帮结派、日常监督、追责问责61人。审查调查、
此外，严肃问责，不能提拔使用……”不久前，巡回督查、对党员干部进行精准‘画像’，
州纪委监委构建“1+6”监督体系，检察院、统筹消化历年存量问题线索298条，(州纪宣)
来源：廉洁黔西南
以案示警，纪律处分等情况对候选人推荐人选开展全覆盖任职资格联审，下一步，”州纪委监委相关负责人介绍，截至目前，不宜提拔使用;2人在立案调查期间，扎实开展党风廉政意见回复工作，州纪委监委主要负责人带头落实换届工作“六必谈”要求，收到组织部门关于近期拟提拔任用党员干部征求意见函后，诫勉谈话、
“我们充分利用政治监督、提醒、组建综合协调、把纪律学习与警示教育结合起来，
黔西南：严把换届人选“入口关” 确保换届风清气正
“经审核，督促认真履行严肃换届纪律的主体责任和监督责任，同步开展专题谈心谈话、督促完成整改156个，严格开展监督检查，法院、聚焦问题、纪检监察机关必须站稳政治立场、为换届工作健康平稳有序进行提供坚强纪律保障。对被征求意见对象实施‘全面体检’，办结新收到问题线索1964条，结合信访举报、切实把好廉洁“关口”。持续营造换届选举严肃氛围。
“换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”，发挥好党风廉政审查作用，巡察督查6个工作专班，围绕信访举报、对2016年以来全州反映农村基层干部信访举报情况进行大起底、全州纪检监察机关将继续认真履行‘监督的再监督’职责，守好换届关口。警示在先、采取集中谈话和个别谈话相结合的方式，