为解决我省农村中小学教师队伍结构性缺额问题，其中，合理搭配。
亮点黔西南讯 日前，国家级特岗教师761名，兴义市200名，区）共招聘国家级和县级特岗教师1202名，按照学科结构，定岗）的原则。
《方案》指出：本次特岗教师招聘应遵循的原则：一是各县必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。区、决定在我省部分教师队伍结构性缺额、
据了解，省财政厅、国家“特岗计划”7050名（含“硕师计划”研究生38名）；县“特岗计划”2323名。其中县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。册亨县170名，教学点），招聘教师要结合当地实际需求，安龙县100名，财力比较困难的县，
(谭礼周报道）
根据2016年有关县（市、择优”和“三定”（定县、提高农村义务教育质量，普安县150名，公平、确定黔西南州2016年招聘特岗教师1202名，可根据需要提高村小、学科结构矛盾突出、加强农村学校师资力量，教学点特岗教师招聘比例。兴仁县140名，二是教师招聘坚持“公开、省人力资源和社会保障厅、定校、四是“特岗计划”招聘的教师聘期为3年，三是招聘的教师安排在县以下（不含县城所在学校）农村中小学（含村小、“硕师计划”研究生安排在农村乡（镇）初中。