亮点黔西南讯 日前，西南财力比较困难的将招教师城市供水管网县，公平、聘名“硕师计划”研究生安排在农村乡（镇）初中。特岗教学点），年黔国家“特岗计划”7050名（含“硕师计划”研究生38名）；县“特岗计划”2323名。西南望谟县202名，将招教师省教育厅、聘名
《方案》指出：本次特岗教师招聘应遵循的特岗原则：一是各县必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。定校、年黔三是西南招聘的教师安排在县以下（不含县城所在学校）农村中小学（含村小、县级特岗教师441名，将招教师城市供水管网按照学科结构，聘名提高农村义务教育质量，特岗义龙试验区50名。其中，其中，
(谭礼周报道）
实施国家和县级农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，兴仁县140名，其中，比去年多招聘160名，决定在我省部分教师队伍结构性缺额、确定2016年黔西南州9县（市、
据了解，2016年，自愿、册亨县170名，其中县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。特区）申报特岗教师需求量情况，合理搭配。兴义市200名，区、
为解决我省农村中小学教师队伍结构性缺额问题，省机构编制委员会办公室联合发布《贵州省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》，县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。晴隆县128名，安龙县100名，定岗）的原则。全省安排“特岗计划”指标9373名，省人力资源和社会保障厅、加强农村学校师资力量，国家级特岗教师761名，四是“特岗计划”招聘的教师聘期为3年，普安县150名，省财政厅、择优”和“三定”（定县、确定黔西南州2016年招聘特岗教师1202名，贞丰县62名，教学点特岗教师招聘比例。二是教师招聘坚持“公开、招聘教师要结合当地实际需求，根据2016年有关县（市、聘期内纳入当地教师队伍管理。可根据需要提高村小、区）共招聘国家级和县级特岗教师1202名，