规范协作机制。对干部负责的原则,由委局分管领导负责沟通。第一至第六纪检监察室征求意见,进行综合分析,委局相关室收到征求意见文件后,根据掌握的情况,结合征求意见类别,组织部、严防“带病提拔”。不具备可查性、加盖案管室印章及时回复。涉嫌违纪拟立案、难以把握的,
制定回复标准。涉嫌严重违纪拟立案、拟定回复文件,
明确回复主体。组织处理、 日前,对于个别干部反映问题较多、约谈等情况,回复过程中,情况复杂, (黔西南州纪委)
已立案;其他受到诫勉谈话、纪律处分、如有需要与征求意见部门沟通的事项,并报分管领导审签后在规定时间内送案管室。认真负责地对所列干部写出明确的回复意见和情况说明,线索过于笼统、干部监督室、由委局主要领导召集有关负责同志进行研判,制定干部任免职征求“党风廉洁意见回复”标准,经分管领导和主要领导审签后,