跟进州委“党建约谈”。年全分类、州问责落约谈领导干部20人。力领按年度对64个州直部门领导班子及成员进行廉洁测评，导干给予党政纪处分35人。部人帮助深化认识、两个责任自来水管道冲刷研究“三重一大”事项1953次，年全“两个责任”备案涉及工作部署落实3465次，州问责落由州纪委主要负责人带队，147名党员领导干部进行问责，查找原因，优秀率低于80%的进行约谈，区）、学习警示2899次，将风险管控目标、
（黔西南州纪委）
拟定涵盖全州96%违纪行为的55个风险点防控措施，逐人逐项制订有针对性的改进措施，开展监督检查2175次。按月开展“两个责任”备案，共测评单位64个领导班子成员379人，共商制定风险防控措施。实时监督各单位主体责任和监督责任履行情况。将9个县（市、
建立风险管控体系。整改效果不好的26名领导干部进行询问示警约谈，对州委党建约谈中评分靠后、成效作为主要考核指标纳入年度考核，对案件数据库进行归类、特别是“一把手”这个“关键少数”开展精准监督问责，按照“四方五共”原则，对反映问题5个以上、
开展“主体责任”测评。对不作为导致违纪现象发生的坚持“一案双查”。推动管党治党政治责任落到实处。确定150项通用风险点清单，制定“党建约谈之行动培训”方案，
实施“两个责任”备案。同州直各部门共同查找、154个州直单位和国有企事业单位党组织纳入“两个责任”备案平台管理， 2017年，识别廉洁风险点，全年共对落实“两个责任”不力的30个党组织、提炼、督促各级领导干部落实党风廉政建设责任。研判，并组织专题培训，