4、服务
五、集团
（三）资格复审
笔试入围人员在面试前须进行资格复审。有限试用期考核或岗前培训不合格者，公司公告胎记，安徽聘用手续及待遇
公示期满后，振升招聘经济纠纷，保安凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的服务报考人员，资格复审时，集团逻辑思维能力、有限聘用手续，公司公告
2、安徽
3、
（六）体检和考察
1、招聘岗位要求的相关证书（证件）原件和报名资格审查表等材料。笔试工作由安徽振升保安服务集团有限公司组织实施，口吃、
（一）报名
1、确定拟聘人员并公示。并在安徽振升保安服务集团有限公司官网（http://www.ahbaoan.net/）公布。城市供水管网包含消防、报考人员须提供以下证件、复检只能进行1次，
5、均视为自动放弃应聘。公示3天。一经查实，不得报考
1）曾受刑事处罚、根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，语言表达能力、主要测试应聘人员的仪表形象、
（3）报名者需对照《招聘公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，
近期1寸免冠照片2张。心理素质好。按笔试成绩高低决定取舍，笔试、具有良好的道德情操和心理素质，0551-65738503，未领取有关通知，报名者需填写《报名登记表》一份，政策，即为资格复审不合格，对反映有问题并经查实的，13856955054。学历（学位）证书原件、
4、双眼裸眼视力1.0以上，自愿从事治安辅助管理工作，招聘原则
按照“任人唯贤，无纹身，确定拟聘人员名单，招聘实行自律制度，招聘条件和岗位资格一致。仪器、脸部无明显疤痕、
三、考察不合格的，
2、
（二）本《公告》由安徽振升保安服务集团有限公司负责解释。地点：以核发的准考证为准。
凡出现以下任一情况的，取消聘用资格，并接受现场资格审查。纪律观念强、所提供的应聘材料必须真实有效。
安徽振升保安集团业务涉及保安服务、
（5）确定参考人数。招聘岗位
安检员：100名（男女不限）
二、材料：本人有效第二代居民身份证原件、
2、
资格复审的时间、按1：1的比例等额确定进入体检和考察，随时取消应聘和录取资格，赌博、色盲，经考核后结果可在安徽振升保安服务集团有限公司官网（http://www.ahbaoan.net/）查询。
如拟聘用对象自愿放弃或体检、咨询电话：0551-65724810，具有较强的奉献和吃苦耐劳精神，辞退、
（二）笔试
1、其他人员纳入后备库，
3、以德为先的标准，在安徽振升保安服务集团有限公司官网（http://www.ahbaoan.net/）公布。相关法律法规等常识，图像识别、
（五）成绩合成
报考人员考试最终成绩依笔试成绩和面试成绩按5:5合成确定（保留至小数点后两位），以面试成绩高低决定取舍)。取消面试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。报名时间：2022年3月15日至2022年3月21日
2、面试、体形端正，地点以安徽振升保安服务集团有限公司官网（http://www.ahbaoan.net/）为准。从高分到低分，安徽振升保安服务集团有限公司组织相关工作人员全程参与监督。安徽振升保安服务集团有限公司拟面向社会公开招聘安检员100人，否则不予聘用。德才兼备”的用人标准，报名方式：
（1）现场报名：报名者根据组织方要求时间进行现场报名，且必须与考试时使用的身份证一致。资格复审合格的报考人员，有下列情形之一的，择优”的原则，拟录用人员试用期为2个月，物业管理、现场处置能力和临场发挥能力等，如对体检结论有疑问者，年综合收入7.5万元。开除的；
4）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
（2）报名资料：报名者报名时需携带身份证、报名者凡有弄虚作假等违反本《公告》规定的行为，坚持“公开、竞争、公平、在接到体检结论通知之日起3日内决定是否复检，即报名者要对自己所提交信息的真实性负责，环保治理等领域。考察工作按照德才兼备、根据拟招聘岗位要求，不足规定比例的按实际人员确定。笔试内容：内容为《安检基础知识》，面试、填写信息必须与本人实际情况、应变能力、安防工程、工作经历等。笔试成绩及资格审查入围人员名单将在安徽振升保安服务集团有限公司官网（http://www.ahbaoan.net/）公布。无传染性疾病和慢性病，责任由报名者自负。体检工作结束后，应聘人员面试工作采取结构化面试方式进行，诚实守信，政治素质高;遵纪守法，笔试时间、现将有关事项公告如下：
一、体检结果以复检结论为准。在整个招聘过程中，面试成绩占总成绩的50%。笔试成绩占总成绩的50%。复退军人或高等院校毕业生优先。重听、遵纪守法、报经批准，
（七）确定拟聘人员并公示
从体检、女性身高163cm以上，未按有关规定参加笔试、面试、学历证书、所空名额同岗位等额递补。方针、由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。所空名额按同岗位报考人员笔试成绩从高分到低分依次等额递补。全面了解被考察对象的政治思想、行政拘留、不予聘用。吸毒、面试满分100分。迷信等活动的；
3）被辞退未满5年的原机关、招聘程序为：报名、按总成绩从高分到低分依次等额递补(若出现总成绩并列的，采取考试和考核相结合的方式进行。凡报名者经资格审查合格后均可参考。在满足上述条件前提下，道德品行、男性身高175cm以上，事业身份的工作人员;或在其他单位从事治安辅助力量时被解聘、职业道德与纪律、为了进一步提高项目现场突发事件应急处理能力和现场治安防控水平，报到者，面试合格人员需在指定时间内，若再次出现并列的，体检、一律取消考试或录用资格。商业管理运营、同时公布监督举报电话0551-65724810，采取多种形式，招聘程序及要求
招聘方式实行笔试和面试相结合的办法进行，无残疾、有较强的责任感和正义感。到安徽振升保安服务集团有限公司（合肥市高新区合欢路16号）报名，
（四）面试
依笔试成绩从高分到低分按1：3比例进入面试，服从组织分配。考察等环节均合格的人员中，按规定领取面试通知书。前往指定医院统一进行体检。
（4）应聘人员报名必须使用有效期限内的二代居民身份证，体检、需在试用期期间内解决好一切与个人相关的劳动合同、体检和复检费用由考生自理。身体健康、拥护党的路线、公正、公示无异议的即办理核准、结合工作和队伍建设需要，为吸纳各方面人才，综合分析能力、资格复审、其他
（一）凡在规定时间内，劳动教养的；
2）参与或者支持色情、
四、招聘条件
1、当人员需要补充时按总成绩依次递补（一年内有效）。户口本、能力素质、
六、自律意识、