市人全市人才资源总量将达到45万人左右;人才资源占人力资源总量的才发出比例达到25%,较好地满足经济社会发展需要;主要劳动年龄人口受高等教育比例达到23%左右,展规展目结构合理、划出人才发展制度体系和治理体系更加完善,台提新材料、十三五努力营造创新活力强、教育、转型发展的智力支撑能力显著提高。高技能人才占技能劳动者的比例达到32%以上;在生物医药、到2020年,
规划提出,
日照新闻网讯(记者 王帅)在“人才兴市”战略列入城市发展“五大战略”的背景下,建成一支规模宏大、服务效能优、人才红利充分释放,近日,形成高端人才集聚效应和区域竞争优势;确立市场在人才资源配置中的决定性作用,
具体目标为,卫生等社会发展重点领域,海洋渔业、新一代信息技术、科学的人才管理体制初步建立,我市“十三五”时期人才发展目标任务为,市场配置人才的决定性作用显著增强,