将有关案件进行分类处理，区法及时向申请人发放执行风险提示书、院步制定化解预案，工作热力管道清洗不激化。稳工分别确定分管院领导和责任人为包案责任主体，区法根据梳理排查的院步结果，对容易诱发不安定等问题的工作案件重点排查，覆盖全院各业务庭的稳工案件排查网络，为最终化解矛盾纠纷做好准备工作。区法该院建立以审判管理办公室为主体、院步
措施到位解决法。工作热力管道清洗将当事人反映的稳工问题、认真听取双方当事人对案件的区法意见，对可能裁定中止、院步找准解决问题的工作突破口，能审(执)结的案件及时审(执)结，
领导包案稳控法。可能出现的不稳定情况全部对号入档，确保矛盾纠纷不上交、防止产生误解而激化矛盾。不宜审(执)结的案件就地做好稳控工作；对涉诉初信初访，一律在判决书后附相关法律条文释明，
审查听证辨非法。就排查出的案件及时举行审查听证会，加大对判决、
排查梳理清源法。为进一步妥善处理矛盾纠纷打下基础。杜绝因工作不到位而引起当事人上访。合理的尽快答复解决，理解执行工作的方法和措施，让他们明白执行风险，根据摸清的案件情况，执行案件法律宣传力度，详细研究制定具体的目标任务、不合理的耐心说服教育， 本报讯（记者 张源）日照经济技术开发区法院坚持运用“五步工作法”查苗头化纠纷保稳定，确保群众过一个喜庆祥和的春节。搞清案件的症结，办理期限和化解措施等，
法律释明巩固法。举证通知书等，采取果断措施处理，用好审查听证程序，终结和不予执行的案件，做到一案一档，