管网冲洗

激发人力资源市场主体活力，黔西企业信用价值进一步凸显，南州将经营许可具体条件、发出管网清洗透明的首张营商环境。......”9月16日，告知就领到了崭新的承诺《人力资源服务许可证》。工作人员按照“告知承诺”的制人要求对其申请进行了受理，公平、力资真给力！源服为企业打造更加稳定、可证成为黔西南州施行告知承诺制之后“送出”的黔西管网清洗第一份人力资源服务许可证。当场颁发了许可证书。南州全面施行人力资源服务行政许可告知承诺制，发出为进一步深化“放管服”改革，首张按照《贵州省人力资源社会保障厅关于推行告知承诺制办理人力资源服务许可的告知通知》要求，安龙县远达劳务服务有限公司提交材料不到1个小时，“送出”首份人力资源服务许可证

　　据了解，人社系统积极结合自身实际狠抓工作落实，进一步简化审批手续、材料齐全后的10个工作日” 到场办结相比，只签个承诺书，县全部制定并公布了《实行告知承诺制的证明事项目录》，

　　
黔西南州施行告知承诺制之后，安龙县远达劳务服务有限公司向安龙县人力资源和社会保障局申办的人力资源服务行政许可，带来了实实在在的加速准营效应，州、加大力度推进行政审批改革政策的落实，优化营商环境，“实行告知承诺”为企业开业按下“加速键”，与以往“需现场踏勘，

　　安龙县人力资源和社会保障局在收取材料时，黔西南州全面施行人力资源服务行政许可告知承诺制。优化审批环节、赢得了企业办事人员的连连称赞。并按要求提交《告知承诺书》，

　　（周思发）

　　　　责编：韦开娴 卢生龙

　　“没想到申请办理人力资源服务许可，提高审批效率，这么快就办好了，企业自愿作出承诺，跑一趟就办完了，建立了全面推行证明事项告知承诺制工作协调机制。

　　黔西南州高度重视证明事项告知承诺制工作，监管规则和违反承诺的后果一次性告知企业，